For at optimere institutets potentiale ønsker vi at skabe et miljø for medarbejdere og studerende, hvor man kan trives, udvikle sig og tænke i nye baner. Derfor stræber vi efter at tilbyde et mangfoldigt, ligeværdigt og inkluderende miljø, der kan tiltrække et mangfoldigt felt af medarbejdere og studerende. For at skabe et inkluderende miljø anerkender vi behovet for at respektere individuelle grænser, respektfuld kommunikation og bevidsthed om de biases, der omgiver os i vores daglige liv.
Alle medarbejdere deltog i efteråret 2023 i training sessions, hvor dette blev brugt til undervisningsmateriale. Det anbefales, at alle nyansatte ser denn træningsvideo som del af onboarding ved ECE.
00:00 - Welcome & Introduction
03:13 - Why inclusion matters
11:00 - Exercise: Rate warmth & competence
18:25 - Bias
32:57 - Diversity, equality, equity, norms & inclusion
48:11 - Everyday discrimination & microaggressions
56:28 - Being an ally
01:06:58 - If you experience transgressions at ECE
01:09:00 - Creating a more inclusive environment at ECE
01:13:24 - Final questions for reflection
01:16:51 - Summary